Regrutacija i selekcija kandidata u Elnos Grupi transparentan je process, koji kroz testiranje i intervjuisanje vodi ka većoj objektivnosti izbora.
> Građevinski inženjer (Broj izvršilaca: 1)
> Poslovođa (Broj izvršilaca: 1)
> Monter (Broj izvršilaca: 10)
Na ovaj način, kompanija nastoji da izabere kandidate koji u najvećoj mjeri odgovaraju zahtjevima svakog radnog mjesta.
Zaposleni su najveći činilac našeg uspjeha, osiguravaju kompaniji jednu od liderskih pozicija i omogućavaju da se takav trend nastavi i u budućnosti. Konstantan profesionalni razvoj otvara brojne mogućnosti za kandidate koji žele da postanu dio našeg uspješnog tima.